Mission und Haltung

Positive Entwicklungen voranbringen!

Wir leben ein positives Menschenbild, wissen um die Intersubjektivität des Menschen und bauen stark auf Kohäsion und „Wir“. Deshalb legen wir größten Wert auf eine möglichst intensive und enge Zusammenarbeit. Dies bedeutet, dass wir keine Lösungen von der Stange anbieten, sondern je die bestmögliche Variante gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten. Wir wissen viel, sehr viel und bringen mehr als 25 Jahre Erfahrung im Talent Management mit. Dennoch ….

  • … nach unserer Erfahrung ist es eine Form von Arroganz, zu Ihnen ins Unternehmen zu kommen und besser als Sie selbst wissen zu wollen, was zu tun ist. Wir haben gelernt, dass die je beste Lösung dann entsteht, wenn wir gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen durchdenken und so Neues schaffen.
  • Wir wissen auch, dass es bei weitem nicht nur auf das „Was“ (die Lösung) ankommt. Häufig spielt das „Wie“ (der Weg zum Ziel) eine entscheidende Rolle. Wenn Unternehmen und Mitarbeiter involviert sind, Neuerungen und Wandel gemeinsam gestaltet werden, Bedenken ernst genommen und vor allen Dingen das interne Know-How und die Erfahrung möglichst vieler eingefangen werden, fördert dies die Akzeptanz und erhöht die Erfolgsaussichten.
  • Moderne Talent Management Ansätze erfordern Flexibilität, Agilität und Innovation. Ihre Sinnhaftigkeit muss sichtbar/spürbar sein und sie sollten den Zeitgeist reflektieren. Deshalb kommt Selbstbestimmung wo möglich für uns deutlich vor Fremdsteuerung, weil eigenverantwortliches Denken und Handeln im Unternehmen zunehmend wichtiger werden als auf Vorgaben zu reagieren. Dies spiegelt sich in unseren neuen Ansätzen wider.
  • „New normal“ braucht neben Agilität und Flexibilität auch ganz viel Klarheit und Verbindlichkeit – dafür stehen wir!

Wir arbeiten

  • leidenschaftlich
  • systemisch
  • lösungsorientiert
  • effizient
  • potenzialbezogen
  • professionell
  • vertraulich

Unsere Kunden sagen, es macht richtig Spaß mit Aspro.TM zusammenzuarbeiten! Unsere Kunden gehören zu den Fortune 500 genauso wie zum Mittelstand. Wir haben Lösungen für weltweit agierende Großunternehmen, den Mittelstand und Kleinbetriebe, den Öffentlichen Dienst, Spitzensport und Kanzleien.

Kontakt

Aspro.TM
Talent Management Solutions

H. Ulrich Waidner

Holzen 2
82057 Icking/München

+49 (0)8178/90205 | info@aspro-tm.com